In un mondo in cui mercati, tecnologie e comportamenti degli stakeholders cambiano rapidamente, il laboratorio offre strumenti per distinguere tra complicato e complesso, sviluppando agilità, capacità e mindset di adattamento strategico.
Un piano di carriera ben strutturato aiuta i neoassunti a sentirsi valorizzati e motivati, aumentando la fidelizzazione aziendale e migliorando le performance.
Creare cultura, interesse e curiosità sulla reale innovazione da implementare in azienda.
L’attività offre un’esperienza musicale che utilizza strumenti convenzionali e non convenzionali per creare un concerto finale, enfatizzando l’importanza del lavoro di squadra e della collaborazione.
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