Formazione esperienziale

L’apprendimento esperienziale stimola i partecipanti a risolvere sfide reali, acquisendo competenze operative tramite metafore, momenti di decision-making e debriefing. I percorsi, realizzabili sia indoor che outdoor, garantiscono un alto coinvolgimento e un’applicazione immediata delle competenze nel contesto lavorativo.

Competenze

per il cambiamento

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