Metodologie formative

Un approccio immersivo e dinamico alla formazione.

Hi_Formazione progetta e realizza esperienze formative che trasformano ogni percorso in un’opportunità di crescita concreta, dove il confronto diretto con situazioni sfidanti stimola nuove prospettive e modalità operative.

Le attività sono progettate su misura per offrire ai partecipanti un’esperienza immersiva attraverso diverse metodologie formative, studiate per garantire la comprensione di concetti chiave e il raggiungimento degli obiettivi aziendali condivisi.

Metodologie formative

Le nostre metodologie di apprendimento

La formazione in aula è un metodo consolidato di apprendimento che Hi_Formazione arricchisce attraverso un approccio interattivo, utilizzando roleplay, casi studio, laboratori e simulazioni aziendali, per un coinvolgimento attivo e concreto. I percorsi si svolgono in aule attrezzate nelle nostre sedi, in azienda o in altre location qualificate, grazie alla rete di partner nazionali e internazionali.

L’apprendimento esperienziale stimola i partecipanti a risolvere sfide reali, acquisendo competenze operative tramite metafore, momenti di decision-making e debriefing. I percorsi, realizzabili sia indoor che outdoor, garantiscono un alto coinvolgimento e un’applicazione immediata delle competenze nel contesto lavorativo.

Il digital learning, offerto tramite piattaforme che garantiscono tracciabilità e interazione, consente una formazione flessibile e continua, accessibile ovunque per ottimizzare risorse e tempi. Ideale per collaboratori dislocati in sedi diverse, favorisce l’aggiornamento professionale senza vincoli logistici.

L’approccio pratico di workshop e laboratori consente di approfondire tematiche specifiche in modo mirato e operativo. Il confronto con esperti e le esercitazioni pratiche facilitano l’acquisizione di competenze immediatamente applicabili nel proprio ambito professionale.

Formazione esperienziale

L’apprendimento esperienziale stimola i partecipanti a risolvere sfide reali, acquisendo competenze operative tramite metafore, momenti di decision-making e debriefing. I percorsi, realizzabili sia indoor che outdoor, garantiscono un alto coinvolgimento e un’applicazione immediata delle competenze nel contesto lavorativo.

Formazione frontale

La formazione in aula è un metodo consolidato di apprendimento che Hi_Formazione arricchisce attraverso un approccio interattivo, utilizzando roleplay, casi studio, laboratori e simulazioni aziendali, per un coinvolgimento attivo e concreto. I percorsi si svolgono in aule attrezzate nelle nostre sedi, in azienda o in altre location qualificate, grazie alla rete di partner nazionali e internazionali.

Digital Learning

Il digital learning, offerto tramite piattaforme che garantiscono tracciabilità e interazione, consente una formazione flessibile e continua, accessibile ovunque per ottimizzare risorse e tempi. Ideale per collaboratori dislocati in sedi diverse, favorisce l’aggiornamento professionale senza vincoli logistici.

Workshop e laboratori

L’approccio pratico di workshop e laboratori consente di approfondire tematiche specifiche in modo mirato e operativo. Il confronto con esperti e le esercitazioni pratiche facilitano l’acquisizione di competenze immediatamente applicabili nel proprio ambito professionale.

Il valore dei nostri percorsi nasce dalla metodologia del “fare” formazione.

Ogni esperienza si basa sull’apprendimento tramite esempi reali, casi aziendali,
e dinamiche innovative.

Vivi l’esperienza

dell’apprendimento

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